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聚焦海归就业:别总盯着外企 民企也许机会更多

来源:人民日报海外版 录入时间:14-05-20 16:36:06

    数据显示,有超过70.6%的海归,毅然选择到北京、广州、上海等地创业与发展,有36.1%的海归会选择在北京创业。这些一线城市能够提供较为广阔的职业发展空间,同时海归可以花费较少时间实现就业、创业,基本上达到了海归的预期“期望值”。  

  降低薪金要求

  “最初期望自己的月薪是1万多元。在真正找工作时感觉到了很大的落差。”英国留学归来的海归硕士王萌说。回国后,急于找工作的她因为对薪金要求过高,缺乏工作经验而在应聘中屡屡受挫。发现这一问题后,在接下来的应聘中,她降低了自己对薪金的要求。一个月后,她就找到了一份底薪6000元的工作。

  其实,有不少海归处于王萌这样的境遇。有专家表示,“海归留学回国,刚开始找工作时与国内毕业生同台竞争,在薪资方面不会有特别的待遇。几年之后优势会日渐显露,海归的成长速度和空间往往会高于国内毕业生。”因此,海归对自己的薪资要做出适当的调整,先扎下根来再做进一步考虑。

  民企出国机会多

  “刚开始找工作的时候主要针对世界500强,尤其是外企。”王萌发现和自己同样想法的海归非常多,于是就分析形势,转变“非外企不进的想法”,将目标企业范围放宽。

  浦东新区回国留学人员联合会常务副会长程东说:“就业不要老是盯着外企,民企也想走出国门,里面的机会也许更多。”近年来,政府加大了对民营企业的支持力度,同时民营企业也在不断调整自身,为了逐步实现走出国门的目标,急需吸纳更多的海外人才助其发展。

  目前,像王萌这样的海归正在逐渐增多,但并不是所有人都适合外企,倾向于压力较小、发展稳定的海归则会选择国企、民企。

  一线锻炼二线发展

  “一回来我就在一线城市北京驻扎,寻找工作。”急于在一线城市“落地”的这一想法王萌和广大海归是一致的,但随着对北京的了解,面对高房价和高物价,王萌也表达了自己最终可能会转向二三线城市发展的意愿。

  中国与全球化智库研究员王鹤霖认为:“正确梳理自己的‘期望值’,一步一个脚印地创造条件,去实现自己真正的‘高期望值’,需要一个心理适应期及工作顺应期,它们相互配套渐进才能成功。”(牛俊梅)

责任编辑:侯淑丽

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