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正商书院吉林分院《EHC增长突破总裁课程》圆满结束

来源: 录入时间:19-04-29 19:51:16

     正商书院建院于2010年,是以国学文化为主导的服务于企业家的教育传播平台,同时也是一个由企业家、专家、创业者为一体的学习、交流、合作的战略平台,全国目前拥有企业家学员20000多名。


       正商书院吉林分院建院于2017年,着力打造“企业学习一站式服务平台”。常年开设“国学商道班”、“国学秀才班”、“管理实战班”等班型,并承接企业内训、咨询、红色之旅等培训项目。    


       来自美国的EHC增长突破系统


       2014年6月,美国EHC企业增长突破统被首次引进中国,帮助企业进行管理创新、产品创新和商业模式创新。截止目前,已经成功帮助近300家企业,涵盖100多个不同的细分行业。通过帮助企业导入EHC/OKR等世界500强管理工具,咨询企业的业绩均获得了30%-300%的业绩提升,客户满意度高达100%。


      正商书院吉林分院引入顶级师资、顶级课程


       2019年4月27日,正商书院吉林分院特邀“中国EHC技术咨询首席顾问”、“EHC增长突破系统中国项目负责人”、“企业战略与商业模式设计专家”、“英国利物浦大学工商管理博士”苏建老师,为所有学员及广大吉林企业家带来《EHC增长突破系统总裁课程》。
 


        苏建老师主要从三个方面阐述了有关EHC增长系统的问题:  
 

       1.企业经营中遇到的实际问题?
 

        2.什么是EHC增长突破系统?
 

        3.EHC增长突破八大系统?
 


       1.企业经营中遇到的实际问题
 

  •       缺乏清晰的战略规划和经营目标
     

  •       缺乏创新的商业模式,经营模式同质化
     

  •       缺乏先进的资金管理系统,导致经营资金紧张
     

  •       没有尖刀产品,产品同质化竞争,打价格战
     

  •       缺乏聚焦,企业多元化发展,核心业务不明确
     

  •       股权结构不明确,治理结构不清晰
     

  •       没有获得更好支持企业发展的产品专利权和经营资质p客户的信用风险管理缺乏控制,产生大量超帐期货款p缺乏有激励性的工资体系,人员效率不能得到更好的发挥
     

  •       不能预测到行业的未来走向和政府对行业的政策调整

     


      2.什么是EHC增长突破系统
 

       EHC最主要是解决三个问题:
 

       第一个问题:你的战略增长点在哪里?
 

       企业把这个问题解决了了,战略就完成了一半。很多企业家之所以困惑,就是因为还没有找到增长点。战略首先是要实现增长,如果没弄清增长点在哪理,我们的人力资源配置、财务资源配置、技术、市场等工作都没了方向,就像我们带着大部队往一个山头冲过去,结果没有敌人。因此增长点就是企业的战略方向,找到了企业增长点,其他的所有工作就有了方向,就是技术性问题。
 

       第二个问题:如何实现增长?
 

       既然找到了增长点,那么你要把这个山头攻下来,也就是如何实现

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责任编辑:侯淑丽

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